作者：马季荣 来源：上海市实验学校 日期：2024-06-261728

  为培养造就一支素质优良、专业发展、业务精良，能够担当学校事业发展重任、有发展潜力的中层后备干部队伍，本学期我校党委组织了一次中层（副职）后备干部集中遴选，22位老师被选拔进入中层（副职）后备干部学习班。

  6月20日至26日，学校举办了中层（副职）后备干部学习班集中培训。6月20日开班仪式上，徐红校长指出，遴选一批优秀中层干部，是学校事业发展的需要，举办中层后备干部集中培训，能让后备干部们较系统的学习学校管理知识，对我校教改实验有更深入的了解，这样的培训在我校还是第一次，希望各位老师认真学习，积极研讨，取得收获。

  本期集中培训以理论学习、岗位实践活动和专题研究为主，注重理论、知识、技能、素养相结合，以专题学习、自主研究、主题研讨、实践体验相融合的方式进行，马季荣书记就贯彻立德树人根本任务，作了专题辅导报告；陈兴冶副校长就我校拔尖创新人才培养目标、路径和方式，作了专题辅导报告。校务部主任金珉、初中部副主任程晓蕾、科研室潘艳老师，分别从校务管理、德育管理、课程管理等角度，作了专题讲座。培训期间，每位参训老师还分别从管理创新角度，作了班级分享交流。

  6月26日培训小结会上，马季荣书记总结了这次集训成效，认为全体参训老师认真聆听培训报告，积极投参加工作研讨，态度端正，表现优秀。下一阶段，学校将通过部门挂职、集团校挂职、项目化实践等途径，让每位老师在实践中进一步提高学校管理能力，努力成为复合型的管理人才。