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各中小学、幼儿园、职业学校、特殊学校：
为了加强浦东新区教育教学中心组研究团队建设，促进区域教育综合改革，拟在各学校中选拔师德高尚、专业水平高、团队合作意识好、组织和协调能力强的优秀教师担任区级教育教学中心组成员。
请各学校根据《浦东新区教育教学中心组聘任办法》（试行稿），动员优秀教师申报，由浦东教发院教师发展中心负责选拔，审核通过公布名单。
一、 指导思想
以党的十九大精神为指引，全面贯彻落实上海市高考、中考改革的各项要求，坚持立德树人基本导向，扎实推进社会主义核心价值观的培育；加强浦东新区教育教学中心组的团队建设，搭建骨干教师在浦东新区发挥作用的舞台，促进区域教育综合改革，提升区域教育教学质量。
二、 任职条件
1．具有高尚的师德，为人师表，愿意发挥示范作用并服务本区教育教学；
2．原则上具有特级教师、区学科带头人、区骨干教师的称号；40周岁以下的青年教师，在近五年区级及以上教育教学评比中获得等第奖者可适当放宽；
3．具有中级及以上专技职称者（中学一级、小学高级、幼教高级及以上职称）；
4．教育教学经验丰富，具有主持和指导教育教学（含德育、心理）研究、或者教师培训与管理、或者教育教学质量诊断与分析的能力，在相关领域能够起到示范引领作用；
5．身心健康，能够履行相关岗位职责，至少能够完成一个聘期的工作；
6．在学校至少任1个班级对应学科的教育教学任务，或者有教师培训或管理的经历。
三、 聘任流程
1．个人申请
符合条件的教师向本人所在学校申请并提交申请表。
2．学校推荐
所在学校进行审核，审核同意后推荐至浦东教育发展研究院教师发展中心。
3．组织评审
由教师发展中心各条块组建评议组对申请者进行公平公正的评审，并初步拟定教育教学中心组成员名单。
4．区域聘任
通过评审的人选名单要进行为期一周的公示，经公示无异议的教师正式成为浦东新区教育教学中心组成员，由浦东教育发展研究院教师发展中心颁发聘书。
四、主要职责
1. 开展教育教学（含德育、心理）研究，每学期撰写论文或案例1篇；
2. 协助教研员、师训员、德研员开展区域教育教学（含德育、心理）研究活动，每学期2次；
3. 参加区域教育教学（含德育、心理）、教师培训组织与管理、或教育教学质量监测的诊断分析与调研，每学期撰写调研报告1次；
4．参与教育教学的评价工作。
五、任职期限
聘任期限为1年。
六、选聘程序
1．9月4日前发布选聘通知；
2．9月9日—9月17日基层学校申报（申请表于9月17日四点前送至浦东教育发展研究院，峨山路180弄13号1411李晓雯老师）；
3．9月20日教师发展中心各条块组建评议组对申请者进行公平公正的评审，初定入选名单；
4．9月23日—9月30日教师发展中心予以审核并公示；
5．10月聘任。
浦东教育发展研究院
教师发展中心
2019年9月4日
