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2025 2016年12月19日下午，校务部拉开了学校五年发展规划（2012-2016）终期评审的序幕。参加本次评审的评委有：徐红校长、马季荣书记、瞿祖芳副校长、工会主席范莉、特邀评委王文高及小学部三位评委，会议由小学部主任张琦主持。
评审第一项议程是校务部陈兴冶主任做总结汇报。在汇报伊始，他用一部视频短片介绍了整个校务部团队，所有校务部老师（财务、校医、信息、后勤、门卫、保洁阿姨、食堂师傅等等）纷纷上镜为实验学校点赞加油，视频中展示了他们平时工作的点点滴滴，平凡中见不凡，看着实验人在各自平凡的岗位上辛勤耕耘，一幅幅画面令人动容。接着，陈主任在汇报中从团队、特色、荣誉、反思四个方面进行了深入浅出的分析阐述，报告中引用了许多数据图表，详细反映了校务部各岗位工作繁杂而有序、繁重却不辞辛苦、条系分明且责任到位的工作状态。随后，校务部还邀请与会老师共同出席了“共勉墙”的揭幕仪式，作为对校务部工作的实际检阅。
评审的第二项议程是资料查阅、实地走访和座谈交流。在资料审阅过程中，评委给出的评价是材料齐全，制度保障落实规范，材料系统整齐全面。在走访中，评委老师实地检查了校务部各办公室环境和工作职能区，进行了仔细而又有针对性的检查。在访谈过程中，评委老师与校务部的教师代表亲切交谈、充分沟通，听取了老师们对实际工作的意见和建议，并交换了建设性想法。
评审的第三项议程是评委反馈。评委在充分肯定校务部五年规划的指导下，发展取得了长足的进步。每个岗位都能独挡一面，挑起了学校方方面面的事务性工作。同时，也希望校务部在下阶段工作中再接再励，能加强专业化发展，在工作中有更多的创新和突破；
如果数字化服务能涉及到各个方面，做一个数字化的顶层设计，那将会更好地服务于所有教师；
我校制定五年规划评审制度的目的是督促各部做好做实常规工作，挖掘工作中的亮点以供其他部门学习，同时也将工作中的不足暴露出来，以待在后续的工作中进行整改，获得新的提升。校务部打响了此次终期评审的第一炮，期待后续各部也都能呈上精彩的答卷。
供稿：小学部
